ElConvenio de Oficinas Técnicas e Ingenierías 2022 es un documento crucial que recoge los aspectos legales que las oficinas técnicas y las ingenierías deben respetar en su funcionamiento diario. Abarca muchas áreas relacionadas con estos sectores, como la gestión de proyectos, las normas de salud y seguridad y las asignaciones
Resoluciónde 8 de mayo de 2023, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Acta del acuerdo de revisión de las tablas salariales para el año 2023 del XX Convenio colectivo nacional de empresas de ingeniería; oficinas de estudios técnicos; inspección, supervisión y control técnico y de calidad. Primero.
Hoy29 de julio, CCOO firmamos el XIX Convenio Colectivo de Empresas de Ingenierías y Oficinas de Estudios Técnicos, cuya vigencia se extiende desde el 1 de enero de 2018 hasta el 31 de diciembre de 2020, dando un marco legal permanente a las relaciones laborales en el Ámbito. De dicha Comisión formarán parte cuatro
Seha publicado en el BOE el XIX CONVENIO COLECTIVO NACIONAL DE EMPRESAS DE INGENIERÍA Y OFICINAS DE ESTUDIOS TÉCNICOS. Después de muchos meses de negociación, el pasado 29 de julio se firmó el nuevo convenio colectivo tan necesario para nuestras empresas como para los trabajadores. TECNIBERIA no ha
ConvenioColectivo de Ingeniería y Estudios Técnicos Navarra. El Convenio Colectivo de Ingeniería y Estudios Técnicos Navarra contiene toda la conjunción de normas aplicable a los ocupados de las empresas que desempeñan su actividad y sus ventas en la Comunidad Autónoma de Navarra. Esta normativa regula el conjunto de relaciones
1 La duración del presente Convenio colectivo será de dos años, iniciando su vigencia en materia salarial, así como respecto del plus de Convenio, una vez registrado y publicado, el 1 de enero de 2012 y el 1 de enero de 2013, respectivamente, para los mismos conceptos indicados anteriormente. Las restantes materias iniciarán su vigencia
. 229 107 376 230 392 390 344 47
convenio colectivo ingenieria y oficinas tecnicas
